Au sein de FRPA, nous avons basé notre politique RSE autour de trois aspects :
L’environnement, avec la mise en place de process et l’évolution de nos équipements actuels.
Le social, avec le développement de nos actions pour les salariés.
Le client, avec le développement de l’accompagnement personnalisé.
De plus, toujours dans une optique d’amélioration continue depuis 2014, nous poursuivons les démarches actuelles en y ajoutant l’aspect d’adhérent/partenaire.
Enfin, en tant qu’acteur majeur sur le marché de la pièce de réemploi et présent sur tout le territoire, il est important pour nous de travailler, autant que faire se peut, avec des entreprises locales. Aujourd’hui, FRPA réalise 95 % de ses investissements en France.
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Développement durable
Depuis plus de 7 ans, nous faisons du recyclage et de la transition écologique les deux axes clés de notre développement RSE interne.
Le groupe a mis en place un système de management de l’environnement. L’importance de l’écologie sensibilise les salariés dans leur quotidien.
En interne plusieurs actions ont été mis en place :
+ Le tri sélectif : Des poubelles de tri sont à disposition de chaque salarié.
+ Éclairage et chauffage naturel : De grandes vitres équipent les bureaux du sol au plafond. Cette disposition permet aux salariés d’utiliser l’éclairage et le chauffage uniquement en hiver ou lorsque la luminosité naturelle ne permet pas des conditions de travail optimums.
+ Un éclairage basse consommation : Des ampoules LED éclairent les locaux.
+ L’utilisation de produits écologiques : FRPA utilise uniquement des produits d’entretien écologiques.
Notre société encourage également le recyclage et l’économie circulaire à travers son activité.
Valorisation du capital humain
La valorisation des salariés du groupe a toujours été un axe primordial pour FRPA. Nous sommes conscients qu’investissement et motivation passent essentiellement par le bien-être au travail et par la considération que nous portons à nos équipes.
FRPA met tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse de la meilleure manière possible dans sa vie professionnelle.
Nous invitons nos salariés à utiliser leur CPF et DIF dans le but d’améliorer ses connaissances et compétences. FRPA les accompagne tout au long de leur évolution professionnelle grâce aux entretiens individuels annuels. Le dialogue est primordiale pour identifier les axes d’amélioration et ainsi progresser dans notre démarche RSE.
La société accompagne ses salariés pour les aider à conjuguer du mieux possible vie privée et vie professionnelle.
De plus, chaque poste de travail est ergonomiquement adapté à chaque salarié selon ses besoins et ses demandes.
Enfin, les salariés ont été sensibilisés à la propagation des virus. Sont mis à leur disposition, masques, gel hydro-alcoolique, points d’eau et savon.
Respect de nos adhérents
Un de nos principaux objectifs est d’améliorer sans cesse nos relations avec les adhérents, qu’ils soient réparateurs ou déconstructeurs.
Leur avis compte et c’est pour cette raison que chaque optimisation est faite suite à leur retour.
Le respect d’autrui, l’innovation, la performance, autant de sujets qui font partie de notre ADN. Chaque demande liée à la pièce auto d’occasion est analysée et chaque perfectionnement répond à un besoin précis.
Nos adhérents nous font confiance notamment parce que nous sommes transparents. Nos prestigieuses références attestent que nous sommes une plateforme fiable et consciencieuse. C’est grâce à toutes les retombées positives de nos adhérents que nous sommes aujourd’hui positionnés comme la plateforme la plus performante du marché.
Sélection de nos collaborateurs
Le choix de nos collaborateurs et partenaires est de plus en plus axé sur la proximité et l’environnement.
Travailler avec des fournisseurs locaux a plusieurs avantages : la qualité des prestations, la réactivité et les coûts.
Nous souhaitons pérenniser les relations que nous entretenons avec nos partenaires. Les liens tissés nous permettent d’améliorer quotidiennement notre plateforme et ainsi de l’équiper des dernières technologies.
Mise en œuvre
Le développement la démarche RSE de FRPA se fait toujours collectivement. De plus, chaque collaborateur devient acteur et participe à l’évolution des processus internes. Le responsable sur place veille au respect de sa mise en œuvre.
Nos exigences évoluent avec le développement de l’entreprise.
Nos valeurs :
- La performance économique globale
- Le respect des objectifs sociaux et sociétaux
- Le respect de l’environnement dans chaque action
Aucun surcoût important n’a été identifié dans l’application de cette charte. Nous avons pour ambition de fédérer toutes nos équipes autour de nos valeurs.
Pourquoi une politique RSE ?
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est devenue un élément fondamental de la gestion d’entreprise au XXIe siècle. Pour FRPA, une entreprise évoluant dans le secteur de la déconstruction automobile et du réemploi de pièces, la RSE revêt une importance particulière. Voici pourquoi la politique RSE de FRPA est essentielle pour son succès et son impact positif sur la société et l’environnement.
1. Engagement envers la Durabilité Environnementale
FRPA reconnaît l’impact significatif de l’industrie automobile sur l’environnement, notamment en termes de déchets et d’émissions de CO2. Sa politique RSE place la durabilité environnementale au cœur de ses activités. L’entreprise s’engage à réduire son empreinte carbone en favorisant le réemploi et le recyclage des pièces automobiles, ce qui réduit la demande de nouvelles matières premières et contribue à la préservation des ressources naturelles.
2. Éthique des Affaires et Transparence
FRPA place l’éthique des affaires au centre de sa politique RSE. L’entreprise s’engage à respecter des normes éthiques élevées dans toutes ses opérations, de la gestion des relations avec les fournisseurs à la transparence financière. Cette approche éthique renforce la confiance des parties prenantes, y compris les clients, les partenaires commerciaux et les investisseurs.
3. Implication dans la Communauté Locale
FRPA reconnaît sa responsabilité envers la communauté locale. L’entreprise s’engage à contribuer positivement à la région où elle opère. Cela peut se traduire par des initiatives de bénévolat, des dons à des œuvres de bienfaisance locales ou des programmes d’éducation environnementale. Cette implication dans la communauté renforce les liens avec les habitants et favorise une image positive de l’entreprise.
4. Gestion Responsable des Déchets et des Produits
La gestion responsable des déchets est un élément clé de la politique RSE de FRPA. L’entreprise s’engage à éliminer correctement les déchets qu’elle produit, contribuant ainsi à la préservation de l’environnement.
La politique RSE de FRPA est un élément clé de sa mission en tant qu’entreprise évoluant dans le secteur de la déconstruction automobile et du réemploi de pièces. Elle démontre un engagement envers la durabilité environnementale, l’éthique des affaires, la communauté locale, et la gestion responsable des déchets. Cette politique RSE renforce la réputation de FRPA, attire les clients soucieux de l’environnement et contribue à un avenir plus durable pour l’industrie automobile.